Обучать сотрудников – значит развивать учреждение, развивать профессиональные знания, умения и навыки, которые помогут в обучении наших особенных детей!

Поддерживать высокий уровень школы невозможно без изучения передового опыта коллег и единомышленников. Сегодня это обязательно как для специалиста со стажем, так и для молодого педагога. Несмотря на высокий уровень специалистов и учителей работающих в нашей школе, все они постоянно повышают свой уровень. Часть сотрудников обучается на дистанционных курсах, обучающих семинарах, часть на очных курсах повышения квалификации.

С октября прошлого года специалисты и учителя школы прошли курсы повышения квалификации по таким темам:

- «Клинико-психологические особенности развития детей с расстройством аутистического спектра»;

- «Развитие общения и речи детей с синдромом Дауна»;

- «Нейропсихологические технологии в диагностике и коррекции речевых нарушений»;

- «Дополнительное образование детей с ОВЗ и инвалидностью»;

- «Комплексный подход в сопровождении детей с РАС»;

- «Современные методы и формы воспитательной работы»;

- «Социальный педагог в ОУ для детей с интеллектуальными нарушениями»;

- «Развитие устной и письменной речи обучающихся в соответствии с ФГОС»;

- «Обучение и воспитание детей с умеренной, тяжелой умственной отсталостью и с тяжелыми множественными нарушениями в развитии в контексте требований ФГОС».

Систему комплексного сопровождения детей с тяжелыми множественными нарушениями развития изучили в ГОУ «Центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения» (г.Псков).

Кроме того все сотрудники учреждения получили удостоверения о повышении квалификации по темам: «Профилактика коронавируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в общеобразовательных организациях», «Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований к образовательным организациям согласно СП 2.4.3648-20».